Podany adres e-mail nie jest powiązany
z żadnym zapytaniem.
 
Zapytanie ofertowe nr 12127260

Zlecenie na usługę prawa pracy, Chełm

 
 

Informacja od opiekuna zlecenia

  • potwierdziliśmy nr telefonu SMS'em
  • potwierdziliśmy e-mail
  • zweryfikowaliśmy treść wstępnych oczekiwań

Dane kontaktowe

Klient:
A●●●●●●
Tel:
+48●●●●●●●●●  pokaż
E-mail:
o●●●●@●●●●●  pokaż
  Skontaktuj się  
z tym Klientem

Szczegóły zlecenia



Kategoria: Zlecenia prawo pracy

Miejsce:    Chełm - powiat Chełm, Lubelskie

Rodzaj usługi: porada, konsultacja

Przedmiot sprawy: Odszkodowanie

Szukasz usługi jako: pracownik

Potrzebny: do ustalenia

Dodatkowe informacje: Jestem na zasiłku rehabilitacyjnym już ponad 3 mies. Pracodawca (ZDW w Lublinie) rozwiązał ze mną (pracownikiem RDW w Chełmie) mowę o pracę bez wypowiedzenia 26.07.2023, (art. 30 par 1 pkt 3 w zw. z art. 53 par 1 pkt 1 lit. b Kp). W piśmie napisał, że "w terminie 21 dni (…) przysługuje P. prawo wniesienia żądania przywrócenia do pracy lub odszkodowania do właściwego S. R. – S. P.). Domyślam się że przywrócenie do pracy jest niemożliwe. Jednakże pracodawca w 02.2022 przedstawił mi do akceptacji (lub nie) POROZUMINIE ((tak się odbywają podwyżki lub degradacje stanowiskowe i/lub płacowe pracowników samorządowych ZDW w Lublinie). To „porozumienie” zmieniało moje warunki pracy: przejście na niższe stanowisko pracy (z Kierownika Sekcji na St. specjalistę (ok)) oraz drastyczne obniżenie mojego wynagrodzenie – i z tym nie mogę się pogodzić. W 02.2022 miałem już skończone 62 lata, a więc byłem w okresie mniejszym niż 4 lata do emerytury.

Termin nawiązania współpracy: możliwy od zaraz

Nr zapytania ofertowego: 12127260

 
Skontaktuj się z tym Klientem